Министерство труда и Минздрав России определились с главными параметрами предстоящей реформы оплаты труда медицинского персонала и врачей, пишет «Коммерсант». В случае утверждения документа оплата труда медработников будет осуществляться в едином для всей страны порядке. Ожидается, что заработная плата будет состоять из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Согласно проекту, высокий уровень зарплаты будет формироваться не за счет повышения нагрузки на врачей и медиков. Минимальный прирост оплаты составит 2%, максимальный — 78%. Наиболее существенное увеличение выплат планируется в регионах, где заработные платы медиков занижены. Реформа предусматривает защитный механизм, который позволит избавиться от выплат ниже существующего уровня. В результате зарплата медикам будет только расти. Пилотный этап реформы стартует в семи регионах с 2022 года. Он затронет 440 медицинских учреждений и более 170 тысяч человек медицинского персонала. В настоящее время существуют различия в зарплатах специалистов. Они сформировались после того, как кабмин России отдал полномочия по установлению систем оплаты труда в регионы, в свою очередь, почти в 40 субъектах их передали главврачам учреждений.