Министерство труда планирует запустить в ряде регионов пилотный проект новой системы расчета зарплаты медицинских работников, сообщает издание «Коммерсантъ» со ссылкой на проект постановления ведомства. Испытания новой системы будут проводиться с ноября текущего года по март 2022 года в Якутии, Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и Севастополе. По новым правилам, оклады медиков будут рассчитывать в учетом двух дополнительных величин: коэффициента дифференциации окладов по должностям и коэффициента экономического развития региона. Итоговая сумма не может быть ниже текущего уровня, указано в материале. "Наша задача — с помощью этих коэффициентов выровнять ситуацию с зарплатами медработников, чтобы избежать дефицита специальностей в одном регионе и их переизбытка в другом", — пояснила глава департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда Марина Маслова. При этом она подчеркнула, что полностью равными зарплаты в разных регионах зарплаты не станут. Так, по предварительным расчетам, в Москве региональный коэффициент составит 3, в Санкт-Петербурге — 2,5, а в других субъектах — 1. Результаты пилотного проекта планируют к концу июня 2022 года, тогда же будет подготовлено постановление о распространении новой системы на все регионы, отмечает издание. Ранее премьер-министр России Михаил Мишустин заявил, что правительство увеличит объем резерва на финансирование зарплат врачам и среднему медицинскому персоналу.